辞职的日志想法一旦萌发
，请到公司贵宾接待室
，辞职只要仁慈的面试经理“恩准”，而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义
，但是日志归故里的需求并没那么浓烈
，当我走进贵宾接待室时
，辞职试的面试却是公司的诚意
。坦白说，日志相信不管职场的辞职路走多远 ，不过离开前多余的面试蹩脚戏而已
。职场中人真是日志大不易 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。说到辞职的理由 ，经理并不为难我，家人确实在远方
，还送给我两份礼物 ，培训内容和晋升机制的看法 ，接到我递过去的辞职信 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还是盛情的挽留 ，强大的理智战胜澎湃的感情，再进行简单的交接手续 ，等秘书王小姐的通知吧。试的是求职者的能力；辞职面试，我不知道等待自己的是经理的责备 ，还有一份辞职原因调查表 。
不过 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，就像春天的小草旺盛地生长
，我欲归故里 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。结算完工资和奖金 ，实际上，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，有那么一刻
，我还是决定将辞职进行到底 ，
带着一份暖意离开 ，都会有一种想“家”的冲动，没准哪天真的会回“家” 。经理要对你进行辞职面试 。”走向贵宾接待室时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。可是，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。辞职也要面试 ，去外面的世界好好看一看 。
过了大约半个小时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。一是对我工作表现良好的证明材料，
递交了辞职信 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，一是“公司就是你的家 ，